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建筑經(jīng)濟管理中存在的問題及應對措施-經(jīng)濟職稱論文發(fā)表范文

來源:職稱論文咨詢網(wǎng)發(fā)布時間:2022-06-05 21:22:55
摘要:建筑項目開展的過程中,做好建筑經(jīng)濟管理工作,對促進工程的開展以及企業(yè)的發(fā)展有著積極的作用,因此在實際探討建筑工程經(jīng)濟管理意義的基礎上,對當前建筑經(jīng)濟管理存在的問題進行了分析,同時根據(jù)問題現(xiàn)在給出了相關的完善措施,希望分析之后可以給相關工程人員提供一些參考,從而促進我國建筑企業(yè)不斷的發(fā)展。   關鍵詞:建筑經(jīng)濟管理;問題;應對措施   對于建筑經(jīng)濟管理來說,它是一個系統(tǒng)性的工作,在該項工作過程中涉及到的內(nèi)容方方面面,因此必須要采取有效的方法提高建筑經(jīng)濟管理水平,促進企業(yè)的發(fā)展。   1.建筑工程經(jīng)濟管理的意義   建筑工底層想要順利的開展做好建筑經(jīng)濟管理工作是非常關鍵的一項內(nèi)容,因此對建筑經(jīng)濟進行管理,他能夠促進項目的有序開展,能夠讓資金的利用和調(diào)用達到最大化??偠灾?,經(jīng)濟管理在實踐的過程中,它能夠在一定的范圍內(nèi)將建筑企業(yè)的內(nèi)部更加完善正規(guī)能夠促進企業(yè)的發(fā)展,所以對建筑經(jīng)濟管理內(nèi)容進行研究對促進企業(yè)的發(fā)展有著很重要的作用。   2.建筑經(jīng)濟管理欠缺點   在建筑經(jīng)濟管理工作開展的過程中,由于各方面的因素的影響,導致建筑經(jīng)濟管理的水平下降,嚴重的影響了企業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)在對建筑經(jīng)濟管理過程中存在的難點問題進行歸納總結(jié)分析。   2.1缺乏完善的建筑經(jīng)濟管理制度   在實踐過程中將建筑經(jīng)濟管理制度完善,它是保證建筑企業(yè)各個部門開展工作的關鍵,但是就目前現(xiàn)狀而言,建筑經(jīng)濟管理制度它還不夠完善,它存在一定的缺陷性,因此它直接影響到了整體工作的開展。   2.2缺乏先進的建筑經(jīng)濟管理理念   就目前而言,在進行建筑經(jīng)濟管理的過程中采用的管理方式還是傳統(tǒng)的管理方式,傳統(tǒng)的管理方式不滿足新時代的建筑經(jīng)濟管理要求,嚴重的阻礙了建筑行業(yè)的發(fā)展,這主要表現(xiàn)在管理理念,陳舊管理模式,以及管理思路陳舊。這些問題的存在直接會影響到整體工作的開展,導致了建筑企業(yè)的資源浪費,影響了企業(yè)的發(fā)展。   2.3忽略培養(yǎng)工作人員良好的經(jīng)濟意識   當前在實踐工作開展的過程中,一些管理人員或者是施工人員,他的經(jīng)濟意識不高,在進行管理或者項目開展的時候就會出現(xiàn),管理不恰當或者是施工資源浪費的情況出現(xiàn),這種問題的存在,嚴重的影響了企業(yè)的經(jīng)濟效益,同時由于企業(yè)自身對于工作人員的經(jīng)濟意識培養(yǎng)力度不足,這就導致在進行成本控制的過程中比較困難。   3.建筑經(jīng)濟管理問題的應對措施   為了能夠切實的將建筑經(jīng)濟管理水平提高,促進企業(yè)的發(fā)展,以下對建筑經(jīng)濟管理過程中的應對方法進行了分析。   3.1在建筑行業(yè)中增強宣傳力度   在實踐過程中,為了能夠切實的將建筑經(jīng)濟管理的水平提高,做好宣傳是非常關鍵的,因此首先需要對建筑企業(yè)的領導以及員工進行定期的培訓,使其能夠全面的了解經(jīng)濟管理的內(nèi)容,這對加深他們的工作認知,使其能夠在工作上重視經(jīng)濟問題,這對促進企業(yè)的發(fā)展有著積極的作用,其次在實踐的過程中還可以采用各種媒體方式的形式,將建筑經(jīng)濟管理的知識宣傳,讓不同基層的工作人員能夠了解到經(jīng)濟管理的重要性,使其能夠加深對經(jīng)濟管理的內(nèi)涵,這將會影響到他工作的效率,另外在實踐的過程中,還需要將經(jīng)濟管理的相關理論知識不斷的融入到工作人員當中,使其能夠領悟到經(jīng)濟管理重要性的基礎上能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髯龊?,減少成本超支的情況出現(xiàn)。   3.2加快工作人員的綜合素質(zhì)建設   想要將經(jīng)濟管理工作做好,做好人員的引進以及培訓工作是非常重要的,因此在進行經(jīng)濟管理人才招聘的過程中,需要對他的各方面內(nèi)容進行考核,并且在吸收新成員之后,需要根據(jù)公司的要求進行規(guī)范化的培訓,使其能夠了解公司的情況,將自身的工作能力提高,另外在實踐的過程中還需要組織好新老員工的交流工作,這樣子雙方才能夠互換經(jīng)驗,采用以老帶新的方式,確實的將建筑經(jīng)濟管理工作人員的水平提高,這對促進項目的開展或者是企業(yè)的發(fā)展有著積極的作用。   3.3健全與完善管理制度   在進行建筑經(jīng)濟管理工作開展的過程中,采用經(jīng)濟管理制度,它是提高工作效率以及工作成果的關鍵,因此需要將完善的經(jīng)濟管理制度構(gòu)建,并且在進行制度構(gòu)建的時候,需要按照相關的項目要求以及企業(yè)的實際情況,采用獎懲制度進行優(yōu)化。同時在進行管理制度構(gòu)建之后,需要將制度有效的落實到經(jīng)濟管理工作當中,并且還需要做好成本的核算監(jiān)督,優(yōu)化完善,保證監(jiān)督主體能夠得到明確,這對促進企業(yè)的發(fā)展起到的作用是很大的。   建筑工程專利知識:建筑行業(yè)實用新型專利轉(zhuǎn)讓信息   3.4促進管理理念的更新   在建筑經(jīng)濟管理工作開展的過程中,需要將管理理念進行更新,從而保證該項工作的開展具備可行性,科學性。而想要實現(xiàn)管理理念的更新,需要從以下幾方面入手,首先企業(yè)需要按照實際的情況將管理理念進行構(gòu)建,并且對項目開展過程中的施工成本,竣工成本以及收尾工作內(nèi)容進行研究,保證工程的周期具備成本控制點。其次還要將全局意識樹立,保證全面核算工作能夠?qū)⑺男阅馨l(fā)揮,從而將企業(yè)的收益性提高,這對促進企業(yè)的發(fā)展有著積極的作用。   4.結(jié)語   綜合以上敘述,在建筑經(jīng)濟管理的過程中,想要切實的將建筑經(jīng)濟管理水平提高,促進企業(yè)的不斷發(fā)展,那么就需要將先進的經(jīng)濟管理制度以及先進的管理理念構(gòu)建,使其能夠在項目開展的時候落實到其中,這對提高建筑經(jīng)濟管理效果有著積極的作用,在上文研究中系統(tǒng)性的對建筑經(jīng)濟管理存在的難點問題進行了分析,并且根據(jù)問題現(xiàn)狀給出了相關的控制思路,希望分析之后可以給相關工程人員提供一些參考,從而促進我國建筑行業(yè)的不斷發(fā)展。   作者:王凱
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