企業(yè)要想提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，不僅需要?jiǎng)?chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品，還應(yīng)該要積極提升旅游企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平，不斷完善企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。為此下面文章主要從企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度中存在的問(wèn)題角度出發(fā)，從三個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的分析，論述了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的完善措施，并且為后期旅游行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展及成本控制提供了可參考的意見，以此全面帶動(dòng)旅游市場(chǎng)朝向更好的方面開展。
關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)制度
1我國(guó)旅游企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題
1.1旅游企業(yè)會(huì)計(jì)核算權(quán)責(zé)混亂
旅游企業(yè)在實(shí)際的財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，經(jīng)常存在責(zé)權(quán)不明的現(xiàn)象，財(cái)務(wù)管理部門的從業(yè)人員沒(méi)有依照規(guī)范要求來(lái)實(shí)施，思想覺悟較低，企業(yè)有明確的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理機(jī)制，但是很多財(cái)務(wù)人員并沒(méi)有依照制度來(lái)操作，缺少監(jiān)督部門來(lái)審查財(cái)務(wù)管理人員的工作情況，難以確定其是否依照規(guī)章制度來(lái)操作，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理的責(zé)權(quán)不明確，一旦財(cái)務(wù)出現(xiàn)問(wèn)題，難以確定導(dǎo)致財(cái)務(wù)問(wèn)題發(fā)生的主責(zé)人員。
1.2尚未健全會(huì)計(jì)核算管理體系
管理會(huì)計(jì)在我國(guó)的起步較晚，在國(guó)外的發(fā)展水平和應(yīng)用程度比我國(guó)要高，而制度要得到廣泛的落實(shí)就必須注重基礎(chǔ)理論體系的建設(shè)。但是在我國(guó)實(shí)際體制建設(shè)中沒(méi)有明確指出會(huì)計(jì)核算成本管理制度，其中在本質(zhì)及管理目的都沒(méi)有深入了解，造成后期相關(guān)部門在深入落實(shí)體系改革方面無(wú)法著手。
2旅游企業(yè)會(huì)計(jì)核算改革措施分析
2.1完善旅游企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系
理論與實(shí)踐相結(jié)合是最好的學(xué)習(xí)方法，如果僅僅具有管理會(huì)計(jì)的相關(guān)理論知識(shí)但是不能進(jìn)行實(shí)踐，那么發(fā)展也很困難，但是我國(guó)當(dāng)前的現(xiàn)狀沒(méi)有系統(tǒng)的理論知識(shí)，那就導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)更加難以發(fā)展。而理論體系的建立則需要更多的具備深厚的專業(yè)知識(shí)的人才進(jìn)行不斷的探索，所以說(shuō)從根本上要實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的運(yùn)用就必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人才得培養(yǎng)。
2.2推進(jìn)使命旅游文化建設(shè)
加強(qiáng)人員管理為了有效推進(jìn)旅游企業(yè)財(cái)務(wù)共享內(nèi)容的建設(shè)，旅游企業(yè)需要對(duì)通過(guò)定期組織中心人員進(jìn)行培訓(xùn)，使得企業(yè)中心人員能夠在中心專家的培訓(xùn)下，了解到中心流程規(guī)范及前端業(yè)務(wù)的內(nèi)容，從而能夠在實(shí)際工作過(guò)程中，熟練掌握前端旅游業(yè)務(wù)的各項(xiàng)內(nèi)容與要求。
對(duì)于旅游企業(yè)內(nèi)部工作意識(shí)較低的人員，需要安排相關(guān)管理人員進(jìn)行工作人員思想狀態(tài)關(guān)注，并定期組織開展文化教育與思想培訓(xùn)活動(dòng)，使得旅游企業(yè)工作人員能夠擁有高度責(zé)任心與良好工作思想。對(duì)于不同崗位的企業(yè)工作人員，需要進(jìn)行績(jī)效考核制度與目標(biāo)激勵(lì)制度的完善，并根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)措施規(guī)定，以激發(fā)企業(yè)工作人員對(duì)財(cái)務(wù)共享建設(shè)的積極性。
2.3健全旅游市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)
隨著旅游市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，要想在激烈的旅游競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境當(dāng)中穩(wěn)定發(fā)展，首先要建立并完善適合旅游企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并依照旅游企業(yè)實(shí)際情況健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，從而保障旅游企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)要對(duì)企業(yè)潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，降低旅游企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)過(guò)程中，要做好旅游財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的評(píng)價(jià)工作，從旅游外部市場(chǎng)和企業(yè)內(nèi)部環(huán)境中做好動(dòng)態(tài)監(jiān)管和實(shí)時(shí)監(jiān)控工作，并依照旅游企業(yè)的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，從而為旅游企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)健康的財(cái)務(wù)管理環(huán)境，促使企業(yè)朝著健康可持續(xù)方向發(fā)展。
結(jié)束語(yǔ)
綜上所述，目前中國(guó)正朝著多元化的發(fā)展，極大的促進(jìn)了旅游企業(yè)會(huì)計(jì)核算的發(fā)展，為了適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)要積極的依照市場(chǎng)發(fā)展情況調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的完善，從而與市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)相契合，在實(shí)際的發(fā)展過(guò)程中，要依照企業(yè)實(shí)際情況，不斷完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)提升，從而促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，保障在財(cái)務(wù)人員管理水平提升的同時(shí)，促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度朝著更為完善的方向發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[1]陳靜.勘測(cè)設(shè)計(jì)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)，2015(15).
相關(guān)期刊推薦：公用事業(yè)財(cái)會(huì)以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針和“雙百方針”，理論聯(lián)系實(shí)際，開展教育科學(xué)研究和學(xué)科基礎(chǔ)理論研究，交流科技成果，促進(jìn)學(xué)院教學(xué)、科研工作的發(fā)展，為教育改革和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
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