領(lǐng)導(dǎo)對高招工作要非常重視，主動聽取工作匯報，召開多次會議進(jìn)行安排部署，協(xié)調(diào)招生成員單位，及時研究解決衛(wèi)生、交通、交警、環(huán)保等問題。實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，層層簽訂責(zé)任書。、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)也要通過多種方式關(guān)心支持招生工作，為招生考試的順利進(jìn)行提供有力的保證。
適應(yīng)招生制度改革需要，為了提高招生工作的社會認(rèn)知度，要加大招生宣傳工作力度，利用會議、新聞媒體和開展經(jīng)常性的咨詢活動等多種形式，通過多種渠道，全面準(zhǔn)確地宣傳招生政策和招生辦法，及時、客觀、公正地報道招生考試諸環(huán)節(jié)的工作進(jìn)展情況，提高高招工作的透明度，贏得社會各界的認(rèn)可，考生、家長的理解和支持。
能否做好普通高校招生工作，也是衡量教育成效的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。當(dāng)前，社會、考生及家長反映比較強(qiáng)烈的仍然是考試環(huán)境的整治問題，能否保證考試的公開、公平、公正。對此，招生工作者要高度重視，站在辦好讓人民滿意的招生考試的高度，站在構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，把群眾最關(guān)心、最需要解決的這個熱點、難點問題，采取切實有效的措施、扎扎實實地抓緊抓好，認(rèn)真加以解決。
良好的考風(fēng)考紀(jì)是維護(hù)高考權(quán)威，保證公平、公正的前提。我們要從講政治和維護(hù)社會穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識考試形勢的嚴(yán)峻性和加強(qiáng)考試管理的極端重要性，把端正考風(fēng)、嚴(yán)明考紀(jì)作為促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展和反腐敗的大事來抓。堅持依法治招，多管齊下，標(biāo)本兼治。
在整治考風(fēng)考紀(jì)方面，應(yīng)狠抓三項措施的落實。一是抓好以監(jiān)考員為主體的考試隊伍建設(shè)。監(jiān)考是考場的組織者和管理者，是考試紀(jì)律的監(jiān)督者和執(zhí)法者，是考場管理的直接責(zé)任人，考場秩序好不好，關(guān)鍵在監(jiān)考。二是按照《教育考試監(jiān)考員管理辦法》的各項規(guī)定，嚴(yán)格選聘、培訓(xùn)和管理監(jiān)考員，對考核合格持證上崗者，進(jìn)一步加強(qiáng)師德、師風(fēng)和工作紀(jì)律教育。三是落實獎懲制度，提高監(jiān)考教師待遇，維護(hù)監(jiān)考教師的合法權(quán)益，調(diào)動他們的工作積極性。監(jiān)考履行職責(zé)情況要列入工作考核的內(nèi)容，與評先、任職掛鉤。對不負(fù)責(zé)任甚至違規(guī)違紀(jì)、參與作弊的監(jiān)考，要嚴(yán)格處理。
每個考生都要簽訂《誠信考試承諾書》，引導(dǎo)考生誠信考試，約束違紀(jì)行為。通過教育，讓考生牢固樹立“寧丟分?jǐn)?shù)，不丟人品，文明應(yīng)試，誠信守紀(jì)”的思想觀念，真正在考場上公平競爭。
3．嚴(yán)格考點考場管理，利用現(xiàn)代化高科技手段防范和阻斷不法分子通過手機(jī)和其他方式傳播試題和答案信息
各考點要加大硬件建設(shè)投入，配備能完全覆蓋整個考點的監(jiān)控器，不留死角。對入場考生逐人檢測。凡是涉考人員都不得將手機(jī)等通訊工具帶入考場。
招生工作者要充分認(rèn)識到新形勢下安全保密工作的重要性、復(fù)雜性和艱巨性，牢固樹立安全保密是教育考試生命線的思想。試卷的安全保密是考試管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是保證考試質(zhì)量的前提。在這個問題上，要慎之又慎，不能有一絲一毫的麻痹大意。保密室建設(shè)，嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，不折不扣地落實。重點檢查硬件是否達(dá)標(biāo)，制度是否完善，責(zé)任是否落實，措施是否到位，應(yīng)急工作預(yù)案是否建立。
按要求嚴(yán)格選聘保密員，先培訓(xùn)后上崗。試卷的領(lǐng)送、交接、保管、回收等環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格按保密制度和規(guī)定工作程序辦事，特別是考試時間、科類及試卷的發(fā)放決不能有絲毫的錯誤。要不怕麻煩，不圖省事。做到萬無一失。
在選聘監(jiān)考工作人員“三有二無”條件基礎(chǔ)上（有較強(qiáng)責(zé)任心，有認(rèn)真、細(xì)致、耐心的工作能力，有健康的身體；無違紀(jì)史，無直系親屬子女在今年參考），召開派出監(jiān)考的校長會議，明確選聘的責(zé)任、監(jiān)考紀(jì)律培訓(xùn)的責(zé)任、被派出監(jiān)考人員發(fā)生違紀(jì)后的責(zé)任。對設(shè)置考點的學(xué)校經(jīng)過嚴(yán)格的逐項設(shè)置檢查后，召集設(shè)置考點領(lǐng)導(dǎo)人會議，明確嚴(yán)格的要求，現(xiàn)場確定專人落實。
?。?）考點主任由副局長擔(dān)任，加大對來自不同單位監(jiān)考工作人員的管理力度；三名考點副主任分別負(fù)責(zé)設(shè)施及安全、保密、保衛(wèi)和場外秩序工作，考試組織管理工作。分工明確、職責(zé)明確、責(zé)任明確。各負(fù)其責(zé)，使整體考務(wù)有序進(jìn)行。
（2）培訓(xùn)到位。招生辦重點強(qiáng)調(diào)從考前到入場、發(fā)卷、監(jiān)考、撤卷、封裝、驗收各個環(huán)節(jié)上的具體規(guī)定要求；旨在落實培訓(xùn)到位，防止個別細(xì)節(jié)的遺漏。對負(fù)責(zé)培訓(xùn)的考點副主任培訓(xùn)準(zhǔn)備充分、有實效。
（3）明確考試期間偶發(fā)情況的處理辦法。嚴(yán)肅處理權(quán)限，嚴(yán)肅處理程序，嚴(yán)肅處理規(guī)定。使考點工作緊張而不亂，嚴(yán)肅而有序。
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