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『高等教育』基于市場需求的外語專業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)研究

來源:職稱論文咨詢網(wǎng)發(fā)布時間:2022-07-10 02:58:05

  【摘要】大學(xué)生的就業(yè)問題一直是公眾關(guān)注的焦點(diǎn),外語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)形勢也不容樂觀。通過分析影響畢業(yè)生就業(yè)的社會原因和自身因素,根據(jù)市場需求提出相關(guān)對策。一方面學(xué)校要合理設(shè)置專業(yè)課程,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì);另一方面,要加強(qiáng)就業(yè)市場的管理和就業(yè)法規(guī)的建設(shè)。通過多種有效形式培養(yǎng)出適合市場需求的外語人才。

  【注】本文系2008年河北省教育廳人文社會科學(xué)研究項(xiàng)目以市場需求為導(dǎo)向的外語專業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)研究的研究成果。

  大學(xué)生的就業(yè)問題在近年來日益引起公眾的廣泛關(guān)注,根據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),截至2009年9月1日,高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到74%,今年大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。從目前的招生情況看,高校外語專業(yè)的生源依然比較充足,但就業(yè)前景已不如前些年那么樂觀。由麥可思調(diào)研、社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版并對外發(fā)布的《2010年中國大學(xué)生就業(yè)報告》(就業(yè)藍(lán)皮書)中顯示,在2010屆本科畢業(yè)生簽約的5大高薪(月薪)行業(yè)中,英語專業(yè)榜上無名。在2007-2009年連續(xù)三屆失業(yè)人數(shù)最多的8個專業(yè)中,英語屬于其中一個。雖然調(diào)查數(shù)據(jù)有一定的相對性,有一定的區(qū)域差異,但也明確表明了一個訊號:市場對外語人才提出了更高的要求,也對外語人才今后的培養(yǎng)提出了挑戰(zhàn)。

  隨著我國對外交流的不斷深入,對外語類人才的需求也與日俱增,外語成為各級教育中不可或缺的科目。而且從小學(xué)到大學(xué),外語都是必修課程,外語熱使得各級各類高校紛紛開設(shè)外語專業(yè),招生數(shù)量不斷增長。新華網(wǎng)在2006年5月18日公布的一份武漢大學(xué)中國科學(xué)評價研究中心推出的《2006大學(xué)評價報告》中顯示,所調(diào)查的80%以上高校開設(shè)了英語專業(yè)。這種招生熱在一定程度上導(dǎo)致了就業(yè)形勢的供過于求。

  其次,影響大學(xué)生就業(yè)的另一重要因素是勞動力市場條塊分割造成的制度藩籬。我國高等教育的市場化使高校畢業(yè)生就業(yè)方式發(fā)生了改變,由過去統(tǒng)一分配轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蚴袌龉礁偁帯⒆灾骶蜆I(yè)。然而我國的勞動力市場存在著農(nóng)村與城市的分割,勞動力市場間存在著制度藩籬。雖然農(nóng)村中小學(xué)急需高水平的英語教師,但很多畢業(yè)生不愿到農(nóng)村或小城鎮(zhèn)工作,大量積壓在大中城市。

  長期以來,英語畢業(yè)生的擇業(yè)心理在很大程度上受中國傳統(tǒng)儒家思想編織出來的精英情結(jié)的束縛。普遍認(rèn)為大學(xué)=成功=精英,這樣的單向思維使就業(yè)心態(tài)變得狹隘,擇業(yè)的自主性和多樣化也大受限制。加之中國人根深蒂固的望子成龍的觀念,使得這些大學(xué)生必須在城市找到好工作才感到顏面有光。這種單一的社會價值取向、對白領(lǐng)文化的推崇導(dǎo)致了種種不合理的職業(yè)歧視現(xiàn)象,誕生了一群畢業(yè)漂族,形成一種自愿性失業(yè)現(xiàn)象。

  白文龍(2003)認(rèn)為大學(xué)生在擇業(yè)期間會出現(xiàn)一系列心理問題,如自我認(rèn)知不準(zhǔn)確,產(chǎn)生自負(fù)心理??浯罅俗陨淼闹R結(jié)構(gòu)和知識積累,以及實(shí)踐能力。出現(xiàn)擇業(yè)期望值過高,過分看重優(yōu)厚的待遇,但不愿承擔(dān)艱苦的工作,不愿到經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)和基層學(xué)校去工作,給人留下眼高手低、浮躁虛夸的不良印象。甚至把未來工作理想化,錯過許多良好的就業(yè)機(jī)會。其次是自卑心理,對自身的素質(zhì)和就業(yè)競爭能力評價過低,不敢主動向用人單位推銷自己,不敢主動參與就業(yè)競爭,陷入不戰(zhàn)自敗的困境之中。其它阻礙順利就業(yè)的問題還有悲觀情緒、不滿情緒、焦慮情緒等心理問題,以及從眾、攀比等社會心理問題。

  隨著社會信息化的不斷加強(qiáng),國際間的交流與合作日益加深,復(fù)合型外語人才成為人力資源不可缺少的組成部分,外語+專業(yè)知識的復(fù)合型人才更符合時代的發(fā)展。目前市場對純外語專業(yè)人才的需求非常少,僅僅局限在相對固定的部分崗位上。此外,部門、新聞業(yè)、旅游業(yè)等也需要大量的外語人才。因此,在原來只開設(shè)英語教育專業(yè)的基礎(chǔ)上可開設(shè)商務(wù)英語專業(yè)。商務(wù)英語更具實(shí)用性和綜合性,在學(xué)習(xí)過程中既要培養(yǎng)學(xué)生的英語綜合能力、專業(yè)技能,又訓(xùn)練了他們在以后工作中的一些商務(wù)禮儀,此專業(yè)的畢業(yè)生既可以當(dāng)老師、做翻譯,又可以做外貿(mào)。

  近年來外語人才市場需求的趨勢表明,小語種越來越受到青睞,如韓語、日語等。這些語種的畢業(yè)生就業(yè)較容易,高層次人才供不應(yīng)求。這緣于近年來的國際貿(mào)易、文化交流、體育賽事日益頻繁以及旅游業(yè)的發(fā)展。所以,在原有英語專業(yè)的基礎(chǔ)上開設(shè)日語、韓語等小語種課程,會給畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會。如果小語種專業(yè)的學(xué)生能掌握一門大語種,則非常受歡迎。

  1998年,教育部高教司在《關(guān)于外語專業(yè)面向21世紀(jì)本科教育改革的若干意見》中對復(fù)合型外語人才做了如下要求:扎實(shí)的基本功、寬廣的知識面、一定的專業(yè)知識、較強(qiáng)的能力和較高的素質(zhì)。扎實(shí)的基本功指語音、語調(diào)的正確,詞法、句法、章法的規(guī)范,詞匯表達(dá)的得體,聽、說、讀、寫、譯技能及運(yùn)用外語能力的熟練。扎實(shí)的基本功是外語學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。但是,即使有些學(xué)生具有了扎實(shí)的基本功,卻難以應(yīng)對大型會議和商貿(mào)洽談等高級翻譯工作。原因是他們依然缺少政治、經(jīng)濟(jì)、文化等多方面的知識,因?yàn)檫@些場合對外語人才各方面的素質(zhì)有極高的要求,所以學(xué)生還要有寬廣的知識面,了解其他相關(guān)學(xué)科的知識。環(huán)球英語網(wǎng)校,2010年2月23日的一篇文章中提到:近年來,北外不斷加強(qiáng)復(fù)合型人才培養(yǎng)力度,設(shè)置了以英語為背景的經(jīng)濟(jì)學(xué)、新聞學(xué)等專業(yè)。這一舉動成為就業(yè)市場上的新亮點(diǎn),、銀行、外資企業(yè)紛紛進(jìn)駐學(xué)校招賢納才。因此,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使其有效利用各種資源進(jìn)行自主學(xué)習(xí),讓學(xué)生不斷體驗(yàn)創(chuàng)造,成為具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)復(fù)合型人才,迎接等待他們的國際化市場的巨大挑戰(zhàn)。

  要建立學(xué)校和學(xué)生的聯(lián)系平臺,指導(dǎo)大學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中提前做好職業(yè)規(guī)劃,為求職做好準(zhǔn)備。并積極進(jìn)行就業(yè)教育和擇業(yè)指導(dǎo),心理指導(dǎo)和咨詢,以及創(chuàng)業(yè)教育等活動,幫助大學(xué)生塑造成熟的就業(yè)心態(tài),客觀地認(rèn)識自己,正確定位將來的工作,做到既不自負(fù)也不自卑,樹立正確的職業(yè)思想和擇業(yè)觀念,增強(qiáng)其創(chuàng)業(yè)、競爭、挑戰(zhàn)意識。提高綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力,走艱苦創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。

  此外,除了培養(yǎng)畢業(yè)生出色的專業(yè)素質(zhì)外,還要加強(qiáng)其自身的修養(yǎng)。外事部門、新聞宣傳單位等涉外用人單位,比較注重畢業(yè)生的政治素質(zhì)、個人意志品質(zhì)及良好的心理素質(zhì)等;而外企更看重員工的職業(yè)操守,如誠實(shí)、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、實(shí)干精神、工作效率以及創(chuàng)新能力等,所以為適應(yīng)未來工作的需要,外語專業(yè)的學(xué)生應(yīng)相應(yīng)地提高自己各方面的能力,培養(yǎng)良好的職業(yè)習(xí)慣。

  在這個信息化、經(jīng)濟(jì)和文化全球化的時代,社會對外語人才的需求已呈多元態(tài)勢,傳統(tǒng)的外語教育模式已不適應(yīng)現(xiàn)代市場發(fā)展的需要。一方面,外語教育必須以市場為導(dǎo)向,合理設(shè)置專業(yè)課程,融合相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識,培養(yǎng)復(fù)合型人才;同時還要注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),克服急功近利的思想,塑造完美的人格魅力。另一方面,要加強(qiáng)就業(yè)市場的管理和就業(yè)法規(guī)的建設(shè),完善市場機(jī)制,為大學(xué)生就業(yè)提供公開、公正、公平的就業(yè)環(huán)境??傊ㄟ^多種有效形式培養(yǎng)出厚基礎(chǔ)、寬口徑、強(qiáng)技能的應(yīng)用性外語人才,才能滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對新型外語人才的需求。

  [1]史立英,張潤.市場需求與復(fù)合型外語人才培養(yǎng)[j].時代文學(xué)o理論學(xué)術(shù)版,2007(11):198-199.

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