職稱(chēng)論文的考核，除了看重文章本身質(zhì)量和水平以外，還會(huì)關(guān)注申報(bào)人員在文章中的署名，署名位置直接關(guān)系著作者的晉升，署名越靠前對(duì)晉升越有利，評(píng)職稱(chēng)論文第幾作者有效？主要看職稱(chēng)文件的具體要求，符合要求、有利于晉升就可以。目前國(guó)內(nèi)評(píng)職稱(chēng)最看重的是第一作者，其次是通訊作者，為什么如此看重第一
職稱(chēng)論文的考核，除了看重文章本身質(zhì)量和水平以外，還會(huì)關(guān)注申報(bào)人員在文章中的署名，署名位置直接關(guān)系著作者的晉升，署名越靠前對(duì)晉升越有利，評(píng)職稱(chēng)論文第幾作者有效？主要看職稱(chēng)文件的具體要求，符合要求、有利于晉升就可以。
目前國(guó)內(nèi)評(píng)職稱(chēng)最看重的是第一作者，其次是通訊作者，為什么如此看重第一作者？因?yàn)榈谝蛔髡呖梢哉f(shuō)是文章的主導(dǎo)者，不論是實(shí)驗(yàn)，還是寫(xiě)作，或者是論文發(fā)表過(guò)程中的其他事項(xiàng)，第一作者都是關(guān)鍵角色，申報(bào)人員是第一作者可以充分說(shuō)明其自身具備較高的科研能力和管理能力，這是晉升職稱(chēng)應(yīng)當(dāng)具備的。
如果是作者獨(dú)立完成的論文就再好不過(guò)了，也就是獨(dú)著，獨(dú)著也就不存在署名問(wèn)題了，作者一人獨(dú)享論文成果，如果數(shù)人共同完成的論文，作者盡可能爭(zhēng)取靠前的位置，越靠前加分越多，對(duì)晉升越有利。
成為第一作者并不容易，對(duì)作者綜合能力要求比較高，作者必須是論文的主要貢獻(xiàn)者和參與者才行，關(guān)于作者署名的更多疑問(wèn)歡迎咨詢(xún)論文百科在線(xiàn)編輯。
《評(píng)職稱(chēng)論文第幾作者有效》
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