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職稱評(píng)定條件及流程

來源:職稱論文咨詢網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2022-10-28 14:24:45
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  近年來隨著報(bào)考職稱的人數(shù)越來越多,職稱證書已成炙手可熱的證書,但是并不是任何人都可以評(píng)職稱的,參加職稱評(píng)定的人員不僅要進(jìn)行職稱考試,往往還要求評(píng)審人員在專業(yè)的期刊上發(fā)表論文,除此之外,評(píng)定職稱還有嚴(yán)格的條件和要求,一般都要求達(dá)到規(guī)定的學(xué)歷和工作年限,如果不符合職稱評(píng)定條件是無法進(jìn)行評(píng)審的!

職稱評(píng)定的條件及流程


  職稱評(píng)定條件:

  助理級(jí):⑴大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。⑵大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。⑶中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。⑷高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

  中級(jí):⑴大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。⑵大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。⑶中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

  高級(jí):⑴大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。⑵大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。⑶中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

  雖然近年來職稱評(píng)定的條件和流程與往年相比稍有變化,但是職稱評(píng)審的流程基本上沒變,流程從申報(bào)——審核——提交資料——專家評(píng)審——結(jié)果公示一直到下發(fā)證書大概有7個(gè)流程,這就是職稱評(píng)定的整體流程。

評(píng)定職稱的詳細(xì)流程如下



  1、注冊(cè)登錄。

  申報(bào)人登錄所在的人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站,選擇右側(cè)菜單欄“個(gè)人服務(wù)”-“人事人才”-“**市專技人才信息系統(tǒng)”,按照提示注冊(cè)或者登錄。

  2、網(wǎng)上申報(bào)。

  按照申報(bào)通知要求,在申報(bào)信息系統(tǒng)開放時(shí)間內(nèi),申報(bào)人填報(bào)基礎(chǔ)信息,選擇相應(yīng)職稱評(píng)委會(huì),網(wǎng)上提交評(píng)審申請(qǐng)。

  3、網(wǎng)上初審。

  經(jīng)主管部門網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后,申報(bào)人下載打印《專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審表》并填報(bào)相應(yīng)內(nèi)容,將相關(guān)材料收集、整理、成冊(cè)后提交本人所在用人單位審核。經(jīng)用人單位審核后進(jìn)行評(píng)前公示至少5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,用人單位蓋章推薦后交主管部門。

  4、現(xiàn)場(chǎng)審核。

  主管部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,由主管部門匯總交相應(yīng)職稱評(píng)委會(huì)。

  5、評(píng)委會(huì)評(píng)審。

  評(píng)委會(huì)組織業(yè)內(nèi)專家進(jìn)行評(píng)審,通過審核材料、專家組評(píng)議、會(huì)議表決等程序,產(chǎn)生擬通過評(píng)審人員名單。部分專業(yè)和層級(jí)還需按照評(píng)審?fù)ㄖ髤⒓釉u(píng)委會(huì)組織的現(xiàn)場(chǎng)答辯,答辯情況作為評(píng)審的重要依據(jù)。

  6、評(píng)后公示。

  對(duì)擬通過人員名單進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

  7、確認(rèn)發(fā)證。

  再次復(fù)核后發(fā)文確認(rèn)相應(yīng)職稱資格,主管部門辦理職稱證書。

  通過以上盛文介紹相信大家已經(jīng)對(duì)職稱評(píng)定的流程以及所需要條件和要求有了大概的了解,職稱雖然能用來升職加薪,但并不是所有人員都可以參與職稱評(píng)定的,評(píng)定職稱需要一定條件,只有符合條件要求的在職人員才有資格參加職稱評(píng)定,除此之外評(píng)定職稱還必須按照人社部門規(guī)定的流程申請(qǐng)職稱,經(jīng)過有關(guān)部門審查資料真實(shí)準(zhǔn)確無誤后,方可向評(píng)職人員發(fā)放職稱證書!


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