南開(kāi)管理評(píng)論雜志可以評(píng)定職稱嗎？想必對(duì)很多的人來(lái)說(shuō)，想要評(píng)定職稱，都是會(huì)進(jìn)行職稱論文發(fā)表的，而職稱論文發(fā)表都是期刊有要求的，今天投期刊網(wǎng)的小編就帶著大家一起來(lái)看看。
　　南開(kāi)管理評(píng)論雜志可以評(píng)定職稱嗎？
　　南開(kāi)管理評(píng)論雜志可以用于正常評(píng)審職稱加分！可以用與考研保研以及課題申報(bào)，均有效！
　　《南開(kāi)管理評(píng)論》雜志是由中華人民共和國(guó)新聞出版總署、正式批準(zhǔn)公開(kāi)發(fā)行的優(yōu)秀期刊，南開(kāi)管理評(píng)論雜志具有正規(guī)的雙刊號(hào)，其中國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)：CN12-1288/F，國(guó)際刊號(hào)：ISSN1008-3448。南開(kāi)管理評(píng)論雜志社由國(guó)家教育部主管、主辦，本刊為刊。自創(chuàng)刊以來(lái)，被公認(rèn)譽(yù)為具有業(yè)內(nèi)影響力的雜志之一。南開(kāi)管理評(píng)論并獲中國(guó)優(yōu)秀期刊獎(jiǎng)，現(xiàn)中國(guó)期刊網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)全文收錄期刊。
　　多年來(lái)，《南開(kāi)管理評(píng)論》以弘揚(yáng)人文精神和繁榮學(xué)術(shù)為目標(biāo)，以創(chuàng)建中國(guó)特色的管理理論體系為己任，注重國(guó)際前沿管理理論與中國(guó)管理實(shí)踐的結(jié)合，遵循“新”、“實(shí)”、“精”的編輯方針，在全國(guó)同類期刊中較早實(shí)行匿名外審等制度，為刊物的高質(zhì)量出版奠定了基礎(chǔ)。自2001年開(kāi)始，《南開(kāi)管理評(píng)論》連續(xù)入選“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）”來(lái)源期刊。2001年到2004年，先后獲得天津市一級(jí)期刊、天津市優(yōu)秀期刊、首屆中國(guó)北方優(yōu)秀期刊稱號(hào)；2005年榮獲“國(guó)家期刊獎(jiǎng)”提名獎(jiǎng)、天津市期刊評(píng)價(jià)特別榮譽(yù)獎(jiǎng)稱號(hào)。《南開(kāi)管理評(píng)論》是國(guó)家教育部主管、南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院主辦的大型管理類學(xué)術(shù)理論刊物。南開(kāi)管理評(píng)論積極吸納國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀管理理論與實(shí)踐研究成果，以促進(jìn)中國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化為宗旨，刊發(fā)關(guān)注中國(guó)管理實(shí)踐熱點(diǎn)與難點(diǎn)的研究成果，追蹤國(guó)際管理理論前沿，服務(wù)中國(guó)管理與實(shí)踐的創(chuàng)新。
　　南開(kāi)管理評(píng)論雜志辦刊宗旨：
　　辦刊宗旨：堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在鄧小平理論和中國(guó)特色社會(huì)主義理論指導(dǎo)下，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的方針，以促進(jìn)中國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化為目標(biāo)，刊發(fā)關(guān)注中中國(guó)管理實(shí)踐熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題的研究成果，追蹤國(guó)際管理理論前沿，服務(wù)中國(guó)管理理論與實(shí)踐的創(chuàng)新，為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，履行高等院校的教育職能和社會(huì)職能。