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『教育理論』淺談實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的幾點(diǎn)思考

來源:職稱論文咨詢網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2022-07-10 03:24:40

  實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)是指課堂教學(xué)之外的實(shí)踐教學(xué)活動。主要包含有實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)及畢業(yè)設(shè)計(jì)等。實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)是課程教學(xué)體系的重要組成部分,是保證教學(xué)質(zhì)量的必不可少的環(huán)節(jié)。通過實(shí)踐教學(xué),可以給學(xué)生提供理論與實(shí)踐相結(jié)合的良好空問;加深對理論教學(xué)內(nèi)容的理解;提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性;提高學(xué)生的動手能力;啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識。實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)是實(shí)現(xiàn)高級應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的必由之路和有效途徑。

  在認(rèn)識上重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),這是強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)的關(guān)鍵。實(shí)踐教學(xué)是教學(xué)體系的一個(gè)十分重要組成部分,它是高等教育特點(diǎn)的鮮明體現(xiàn)。它和課堂教學(xué)一樣重要.從某種意義上說,實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)是更重要的教學(xué)。

  實(shí)踐教學(xué)需要相應(yīng)的教學(xué)資源來保障,成本大,投入高,如果流于形式,不把實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容落到實(shí)處,使其發(fā)揮應(yīng)有的效用,不僅貽誤學(xué)生,而且造成教學(xué)資源的巨大浪費(fèi),必須高度重視。

  實(shí)踐環(huán)節(jié)落實(shí)的好壞,指導(dǎo)教師起主導(dǎo)作用,不僅需要?jiǎng)涌趧邮?,身體力行而且還要“畫龍點(diǎn)睛”,指導(dǎo)恰到好處,做到這些,對指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)的教師要求不是低了,而是更高。

  加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)該有一支作風(fēng)過硬,專業(yè)技能強(qiáng)的專職實(shí)踐教學(xué)隊(duì)伍。要求學(xué)生懂得的,教師首先精通;要求學(xué)生做到的,教師先身體力行:對指導(dǎo)的內(nèi)容、實(shí)踐的方法了如指掌,才能保證“導(dǎo)”得好、“導(dǎo)”到點(diǎn)子上。目前不少教師還難以做到這些,需要一個(gè)相當(dāng)k的“修煉”過程。對常規(guī)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)、可以組織教師在崗學(xué)習(xí),提出要求,定期考核;塒難度較大、專業(yè)性較強(qiáng)、反映新技術(shù)特點(diǎn)的實(shí)踐教學(xué),應(yīng)該采取走出去、請進(jìn)來的辦法組織專題培訓(xùn);除此之外,新老教師之間還要取長補(bǔ)短、互幫互學(xué),老教師傳幫帶,新教師虛心學(xué)習(xí);使教師在教學(xué)實(shí)踐指導(dǎo)能力和水平在較短時(shí)間內(nèi)有大幅度的提高。

  實(shí)踐教學(xué)是個(gè)腦力、體力消耗都很大的工作,應(yīng)當(dāng)采取有效措施,適當(dāng)加大投人,提高教學(xué)工作量的比重。目前,盡管方方面面異口同聲,重視實(shí)踐教學(xué),但具體到實(shí)際工作中,并沒有真正把實(shí)踐環(huán)節(jié)擺到課堂教學(xué)的同等地位上來對待,實(shí)踐教學(xué)工作量的計(jì)算辦法不盡合理,待遇明顯偏低,這在不同程度挫傷了教師的積極性。要保證實(shí)踐教學(xué)隊(duì)伍的穩(wěn)定,必須有相應(yīng)的物質(zhì)保障措施,必須使教師付出的實(shí)際工作量與其得到的報(bào)酬栩_一致,提高其工作積極性。

  必須把對實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的管理納入到正常教學(xué)管理中來。作為管理機(jī)構(gòu)垃積極探索新的教育模式下教學(xué)管理的體制和方法采取有效措施加強(qiáng)對實(shí)踐教學(xué)的人員管理、現(xiàn)場管理;對實(shí)踐教學(xué)實(shí)施情況實(shí)行過程監(jiān)控、督導(dǎo),對實(shí)施效果進(jìn)行考核和評估,確保管理措施到位。

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